بازنشستگان تأمین اجتماعی در حالی با حقوق ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومانی و افزایش شدید هزینههای زندگی دستوپنجه نرم میکنند که مشکلات درمانی و تأخیر چندماهه در پرداخت خسارت بیمه تکمیلی، فشار مضاعفی بر این قشر وارد کرده است؛ عضو هیئتمدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی رشت با بحرانی توصیف کردن شرایط، خواستار رسیدگی جدیتر مسئولان به وضعیت معیشت، درمان و وام بازنشستگان شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره احتمال افزایش مبلغ کالابرگ الکترونیکی اعلام کرد که اجرای این طرح به میزان بودجه و منابع مالی دولت بستگی دارد؛ احمد میدری با تأکید بر اراده دولت و مجلس برای حمایت از مردم در برابر تورم، محدودیت منابع مالی را مهمترین مانع در مسیر اجرای افزایش کالابرگ عنوان کرد.
زمانبندی شارژ کالابرگ الکترونیکی تغییر کرد؛ معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد از این پس شارژ اعتبار کالابرگ بهجای روزهای ۱۵، ۲۰ و ۲۵ هر ماه، در روزهای ۵، ۱۵ و ۲۵ انجام میشود و برخلاف برخی شایعات، هیچیک از شارژهای ماهانه حذف نشده است؛ همچنین جزئیات پیامک احراز محل سکونت برای برخی سرپرستان خانوار و زائران کربلا اعلام شد.
در حالی که معوقات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مربوط به دو ماه فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ است، فعلاً پرداخت معوقه فروردین در دستور کار قرار گرفته و درباره زمان و نحوه پرداخت مابهالتفاوت اردیبهشت توضیحی داده نشده است؛ موضوعی که انتقادهایی درباره تأخیر طولانی در پرداخت مطالبات بازنشستگان و نحوه تخصیص و هزینهکرد بودجه به دنبال داشته است.
کمیته دستمزد شورایعالی کار بار دیگر برای بررسی وضعیت معیشت و احتمال ترمیم حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ فعال میشود؛ محسن باقری، عضو گروه کارگری شورایعالی کار، با اشاره به جهش هزینههای خانوار و افزایش شدید قیمت اقلام خوراکی و حملونقل اعلام کرد که هزینه سبد معیشت نسبت به محاسبات قبلی رشد قابلتوجهی داشته و حالا امکان بازنگری در مزد پایه یا افزایش مزایای رفاهی کارگران روی میز شورایعالی کار قرار گرفته است.
تقویم شارژ کالابرگ تغییر کرد و زمانبندی جدید، فاصله میان مراحل شارژ را از ۵ روز به ۱۰ روز افزایش داده است؛ بر این اساس، کالابرگ خانوارها از این پس در روزهای ۵، ۱۵ و ۲۵ هر ماه شارژ میشود و در حالی که یارانه نقدی در بازه ۲۰ تا ۳۰ ماه به حساب خانوارها واریز میشود، تنها روز ۲۵ میان زمان پرداخت یارانه و شارژ کالابرگ همپوشانی خواهد داشت.
تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم بهتنهایی نمیتواند مشکل اصلی نیروهای شرکتی را حل کند؛ چراکه کارگر همچنان تحت قرارداد پیمانکار باقی میماند و امنیت شغلی او تضمین نمیشود. بر این اساس، حذف واسطهها و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه محل خدمت، بهعنوان راهکار اساسی برای پایان دادن به بیثباتی شغلی نیروهای شرکتی مطرح شده است.
در شرایطی که تورم خوراکیها و آشامیدنیها به ۱۲۷.۵ درصد رسیده و هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری حدود ۹۰ میلیون تومان برآورد میشود، طرح افزایش نرخ سوم بنزین از ۵ هزار به ۱۰ هزار تومان نگرانیها درباره تشدید فشار معیشتی بر کارگران و بازنشستگان را افزایش داده است؛ یک اقتصاددان هشدار میدهد که با توجه به وابستگی گسترده زندگی روزمره مردم به سوخت و نبود جایگزین مناسب در حملونقل عمومی، هرگونه افزایش قیمت بنزین بدون مطالعه دقیق میتواند تبعات تورمی و اجتماعی به همراه داشته باشد.
مجلس با ۱۷۳ رأی موافق با بررسی دوفوریتی طرح استفساریه نحوه تأمین قیر وکیومباتوم در بودجه ۱۴۰۵ موافقت کرد؛ طرحی که موافقان آن را برای جلوگیری از توقف پروژههای عمرانی و ادامه آسفالتسازی در شهرها و روستاها ضروری میدانند و مخالفان معتقدند در شرایط جنگی، مجلس باید اولویت بیشتری به مسائل معیشتی، کالابرگ و موضوعات مرتبط با جنگ بدهد.
دیدگاهتان را بنویسید